Brownstone Pittsburgh Supper Club, 22 aprile 2026: Mike Costarell

DeBlaze al 131 | 131 E Main St., Carnegie, PA 15106

Mercoledì 22 aprile 2026, dalle 18:30 alle 21:00 

$ 50 include antipasti e cena

Il Pittsburgh Brownstone Supper Club è lieto di ospitare Mike Costarell che presenterà "COVID-19 alla Youngstown State University: il punto di vista dei docenti".

In questo intervento, Costarell ripercorre gli eventi accaduti alla Youngstown State University da marzo 2020 a febbraio 2022, incluso il suo discorso al Senato Accademico. Basandosi sulla sua esperienza diretta, esamina come le politiche dell'era COVID abbiano rimodellato la governance accademica, messo in secondo piano le competenze disciplinari e ristretto lo spazio per il dibattito all'interno di un'università pubblica.

La presentazione si conclude con dodici interrogativi che l'istruzione superiore dovrebbe porsi nel confronto con i poteri di emergenza, il conformismo istituzionale e la capacità delle università di mantenere la libera ricerca in condizioni di crisi.

Mike Costarell è nato nella zona di Youngstown, Ohio, si è diplomato al liceo nel 1985 e si è laureato in ingegneria civile presso la Youngstown State University nel 1989.

Ha poi trascorso i successivi 5 anni e mezzo nel programma di propulsione nucleare della Marina degli Stati Uniti, conseguendo le qualifiche di ufficiale di guardia in sala macchine, ufficiale sommergibilista e ottenendo la qualifica di ingegnere nucleare.

Nei successivi 10 anni ha lavorato come supervisore di produzione, ingegnere di processo e consulente per la gestione energetica. Durante questo periodo, ha anche completato i requisiti per ottenere l'abilitazione professionale di ingegnere in Ohio e ha conseguito un master in ingegneria meccanica presso la Carnegie Mellon University.

La sua successiva carriera accademica, durata 20 anni, è stata caratterizzata da molti periodi turbolenti, tra cui processi di assunzione basati su criteri di diversità, equità e inclusione (DEI), esperienze negative in termini di promozioni e l'abbandono del sindacato OEA/NEA. Fortunatamente, questo atteggiamento anticonformista si è rivelato prezioso durante le discussioni del 2020 nel campus in merito al Covid-19. Grazie alle sue azioni e a quelle di altri, la YSU è stata una delle sole due istituzioni pubbliche a non richiedere la vaccinazione per lavorare o frequentare le lezioni.

Rimane non vaccinato e un sostenitore dichiarato della Dichiarazione di Great Barrington.