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L'Università della California mi ha messo in congedo per aver sfidato il loro mandato di vaccinazione

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Ecco l'ultima mossa dell'Università della California in risposta al mio causa in tribunale federale sfidando il loro mandato di vaccino per conto dei guariti da Covid individui con immunità naturale. Giovedì scorso 30 settembre alle 5:03 ho ricevuto questa lettera dall'Università che mi informava che, dalla mattina seguente, mi stavano ponendo in "congedo investigativo" per il mio mancato rispetto del mandato vaccinale. Non mi è stata data la possibilità di contattare i miei pazienti, studenti, residenti o colleghi e far loro sapere che sarei scomparso per un mese. Piuttosto che aspettare che il tribunale si pronunciasse sul mio caso, l'Università ha intrapreso un'azione preventiva:

Potresti pensare, un mese di congedo retribuito non suona così male. Ma qui il linguaggio è fuorviantepoiché metà delle mie entrate dall'Università deriva dalle entrate cliniche generate dall'incontro con i miei pazienti, dalla supervisione delle cliniche residenti e dall'impegno nei fine settimana e nei giorni festivi. Quindi durante il congedo il mio stipendio viene notevolmente ridotto. Inoltre, il mio contratto prevede che non sono in grado di condurre alcuna assistenza ai pazienti al di fuori dell'Università: vedere i miei attuali pazienti, o recuperare le mie perdite facendo il chiaro di luna come medico altrove, violerebbe i termini del mio contratto.

Non sorprende che, poiché la mia richiesta di decreto ingiuntivo non è stata accolta dal tribunale, l'Università abbia immediatamente avviato le procedure per il mio licenziamento. Tuttavia, nel complicato gioco legale degli scacchi tridimensionali non mi aspettavo questo particolare sviluppo: l'attuale designazione amministrativa, dove non sono né in grado di lavorare all'Università né mi è permesso lavorare altrove, non era uno sviluppo che avevo previsto. L'Università può sperare che questa pressione mi porti a dimettermi "volontariamente", il che eliminerebbe i motivi per la mia causa: se mi dimetto prima di essere licenziato dall'Università, non ho alcuna pretesa legale per danni.

Non ho alcuna intenzione in questo momento di dimettermi, ritirare la mia causa o farmi forzare un intervento medico non necessario, nonostante queste circostanze difficili. Forse ti starai chiedendo del mandato del vaccino del Dipartimento di salute pubblica del CA menzionato nella lettera dell'Università sopra: sì, sono soggetto a secondamandati, il mandato UC come membro di facoltà e il mandato statale CA come fornitore di assistenza sanitaria. Per quanto riguarda quest'ultimo mandato, Venerdì scorso ho intentato una causa simile presso un tribunale federale contro il Dipartimento di sanità pubblica dello Stato. Pubblicherò più avanti su quel caso man mano che si sviluppa.

Anche se questo è un momento difficile per me e la mia famiglia, in questo momento rimango convinto che questa linea di condotta valga la pena. Sono grato per il vostro continuo incoraggiamento, preghiere e sostegno. Voglio che i miei lettori sappiano che sto intraprendendo un'azione legale non principalmente per me stesso, ma per tutti coloro che non hanno voce e i cui diritti costituzionali sono stati schiacciati da questi mandati. Come ho scritto nel mio primo post:

Nella mia posizione, ho capito l'importanza di rappresentare coloro le cui voci erano state messe a tacere e di insistere sul diritto al consenso informato e al rifiuto informato. Non ho nulla di personale da guadagnare da questa causa e molto da perdere professionalmente. Alla fine, la mia decisione di sfidare questi mandati si è ridotta a questa domanda: come posso continuare a definirmi un esperto di etica medica se non faccio ciò che sono convinto sia moralmente giusto sotto pressione?

Molti di voi hanno chiesto come potete sostenere me e i miei sforzi per sfidare i mandati coercitivi. La mia prima risposta è considerare di diventare un abbonato a pagamento a questa newsletter, se non lo sei già, e condividere questa newsletter con altri che sono interessati a seguire questi problemi. Nelle prossime settimane amplierò il mio lavoro su questo Piattaforma di sottocostruzione con podcast dal vivo e domande e risposte del pubblico per gli abbonati a pagamento.

Per coloro che desiderano contribuire di più: ricopro il ruolo di Senior Fellow e Direttore del Programma in Salute e fioritura umana presso il Istituto Zefiro a Palo Alto, California. Per il prossimo futuro, il programma che dirigo lì si concentrerà sulla raccolta e sul supporto di esperti, studiosi e leader che stanno mettendo in discussione vari aspetti della nostra risposta a questa pandemia e che stanno offrendo soluzioni più efficaci alle sfide che stiamo affrontando. Puoi contribuire al mio lavoro allo Zephyr Institute facendo una donazione QUI e specificando che vuoi che il tuo regalo sostenga “Dott. Il lavoro di Kheriaty nel programma Health and Human Flourishing”.

Questa lotta legale è importante non solo per fissare limiti appropriati ai mandati dei vaccini. È anche importante per il futuro che, in questo momento cruciale, ci rifiutiamo di consentire alle nostre istituzioni di creare precedenti pericolosi e ingiusti. I precedenti odierni potrebbero in seguito facilitare mandati ancora più coercitivi e violazioni delle libertà civili da parte di funzionari non eletti, compiuti durante uno “stato di eccezione” dichiarato o un'emergenza senza un termine definito, un precedente pericoloso per una società democratica. 

Voglio ringraziare tutti voi per essere parte di questo movimento e per essere coinvolti e incoraggiare il mio lavoro su questo tema. Non potrei farlo senza di te.

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Autore

  • Aaron Cheriaty

    Aaron Kheriaty, Senior Brownstone Scholar e Brownstone Fellow 2023, è uno psichiatra che lavora con l'Unity Project. È un ex professore di psichiatria presso l'Università della California presso la Irvine School of Medicine, dove è stato direttore di etica medica.

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