Il mandato sulle imprese intensifica la crisi

È difficile immaginare che la fiducia del pubblico in tutto possa diminuire ulteriormente, ma sicuramente lo farà. 

La scorsa settimana è stata emblematica. Martedì abbiamo visto il partito di Biden affrontare una disfatta elettorale a causa principalmente della politica sulla pandemia - anche le controversie sull'istruzione in Virginia fanno risalire a chiusure disastrose delle scuole - seguita due giorni dopo da un'intensificazione di quelle stesse politiche con un mandato di vaccino per le aziende con 100 o più dipendenti . Ciò è stato seguito da un annuncio di Pfizer il giorno successivo che hanno una nuova pillola terapeutica efficace all'89%, nel qual caso, perché il mandato del vaccino? 

È più che sufficiente per far girare la testa. Ma poi è peggiorato: lo stesso giorno, il capo del CDC ha affermato su Twitter che le mascherine riducono "dell'80% le probabilità di infezione da Covid-19", un'affermazione priva di qualsiasi fondamento scientifico. A questo punto, sembra che siano disposti a dire qualsiasi cosa, sapendo benissimo che i verificatori di fatti lasceranno in pace qualsiasi alto funzionario del governo federale.

Concentriamoci sul mandato per le imprese.

Fortunatamente, la Corte d'Appello del Quinto Circuito ha sospeso l'intero provvedimento in attesa di un esame più approfondito, citando gravi problemi di costituzionalità nell'ordinanza dell'OSHA. Al momento in cui scriviamo, all'amministrazione Biden è stato chiesto di rispondere entro domani sera. Il provvedimento si basa fondamentalmente sull'affermazione che "l'immunità acquisita tramite infezione sembra essere meno protettiva della vaccinazione", un'affermazione non provata e probabilmente falsa.

Nel mezzo delle prove tutt'intorno a noi viene imposto che il precedente mandato del settore pubblico e degli appaltatori ha portato a assenze, dimissioni e annunci di congedi non retribuiti che hanno colpito i settori industriali e le città di tutto il paese, dalle compagnie aeree ai vigili del fuoco, agli ospedali e al mondo accademico . Nella testimonianza al Senato, Anthony Fauci ha citato il fantastico successo dei mandati alla United Airlines senza menzionare le centinaia di licenziamenti e la rivolta del pilota e del personale di ogni altra compagnia aerea. 

Si potrebbe supporre che questo pasticcio sarebbe sufficiente per prevenire più mandati, ma no: ora tutte le aziende con 100 dipendenti devono imporre i vaccini ai propri dipendenti, oppure pagare multe di $ 13,600 per violazione. 

Più precisamente, il mandato è di mascheramento e test, con esenzione consentita per i vaccinati. Quel piccolo trucco è progettato per sopravvivere alle raffiche di inevitabili sfide giudiziarie. Sì, crea apertamente un sistema di caste segregato basato sulla propria disponibilità a sottoporsi a un'iniezione tramite un mandato del governo. 

Le regole entrano in vigore il 4 gennaio 2022, il che significa che le aziende di tutto il paese trascorreranno i prossimi due mesi cercando di capire cosa fare. Lo stesso vale per i lavoratori, molti milioni dei quali non credono di averne bisogno e quindi non vogliono questo vaccino che non ferma né l'infezione, né la trasmissione ed è anche associato a effetti avversi insolitamente elevati per i quali i produttori di vaccini non si assumono alcuna responsabilità. 

Sepolta nel testo gigantesco c'è una richiesta di commento pubblico sull'estensione a tutte le aziende di qualsiasi dimensione. Quindi non c'è una vera via di fuga a lungo termine. 

È davvero difficile immaginare come ciò possa accadere negli Stati Uniti, ma lo stesso si può dire di quasi tutto ciò che è accaduto negli ultimi 21 mesi. I cittadini stanno lottando disperatamente per uscire da sotto il giogo di questo dispotismo e sfruttano ogni opportunità disponibile per farlo. I politici che sostengono queste politiche vengono spazzati via dal loro incarico. Eppure continuano. Sembra che lo stato sadico stia rapidamente diventando masochistico. 

Undici governatori dello stato rosso hanno già intentato causa in tutto il paese. Ma questi richiedono tempo. E i giudici sono incredibilmente inaffidabili. Alcuni rifiuteranno il mandato e altri lo abbracceranno. Poi ci sono gli appelli e anche quelli richiedono tempo. Poi ci sarà la questione di alternare tra le varie decisioni. Organizza una guerra tra stati, una guerra tra giudici, una guerra tra burocrazie a tutti i livelli. 

E per cosa? La giustificazione di salute pubblica non ha alcun senso. Charles Blow, un editorialista del New York Times molto ingenuo che a volte dice cose che non dovrebbe, ha twittato una domanda ovvia: "Sono perplesso dal fatto che questi stati del sud abbiano tassi di Covid così bassi quando molti dei loro governatori non hanno seguito le linee guida del CDC. Qualcuno me lo spieghi, per favore."

Ha ricevuto un'ondata di critiche nelle risposte. Ma ovviamente non può cambiare idea: lavora per il New York Times e sappiamo tutti qual è la loro posizione. Anzi, la situazione è persino peggiore di quanto affermi. Gli stati con il più alto tasso di vaccinazione, come il Vermont , sono tra quelli in cui i contagi sono più elevati.

Naturalmente, la risposta inevitabile è: fare un richiamo. E somministrare più iniezioni a persone sempre più giovani, anche se il rischio di complicanze gravi è pressoché nullo. E anche se sappiamo con certezza ( ormai 106 studi seri a supporto ) che l'immunità naturale – forse la metà o più degli americani la possiede già – è 27 volte più robusta dell'immunità vaccinale. La scienza è assolutamente chiara su questo punto.

Ma ovviamente non si tratta proprio di scienza. Si tratta di egemonia politica. Una volta che l'amministrazione Biden ha deciso la scorsa estate che stato per stato potevano prevedere i tassi di vaccinazione in base all'affiliazione al partito, l'atto è stato fatto. Hanno deciso di usare il colpo per prendere di mira i loro nemici politici, irritarli e mostrare loro chi comanda. In particolare, Washington, DC, oggi disprezza la Florida e il Texas, che ha sottratto milioni di residenti agli stati di blocco. Il risentimento per questo e il riallineamento che questo creerà in futuro è palpabile. 

Le aziende non vedono l'ora che i tribunali risolvano questo pasticcio. Devono agire ora. E così i dipartimenti delle risorse umane stanno già mettendo insieme piani per imporre i mandati. Questo è vero: tutti quelli che volevano una possibilità molto tempo fa, l'hanno ottenuta. Ciò lascia solo persone con vari gradi di resistenza, risentimento e rabbia. Molte persone andranno d'accordo. Altri no, e quindi saranno licenziati. Cercheranno un altro lavoro in un'azienda con meno di 100 lavoratori per fornire una tregua temporanea. 

E tutto questo sta accadendo in tempi di carenza di manodopera senza precedenti, quando forse 4.3 milioni di persone sono scomparse. 

Le aziende non riescono a trovare lavoratori. I proprietari di aziende devono lavorare 18 ore al giorno, anche se devono far fronte all'aumento dei costi di quasi tutto in questo ambiente inflazionistico. Ora viene loro detto che devono diventare gli esecutori dei vaccini, il che non farà che intensificare il loro risentimento. 

Ovviamente niente di tutto questo è veramente applicabile. Il Dipartimento del Lavoro non ha niente a che fare con le risorse, soprattutto perché anche loro stanno licenziando persone per il loro mancato rispetto di questo mandato. La conformità si riduce a livello aziendale, mettendo i manager contro i dipendenti e i dipendenti l'uno contro l'altro. Esco qui per dire in pubblico ciò che molte persone mi dicono in privato è vero: c'è una pandemia di falsi in ogni settore che ha tentato un mandato. 

Alcune persone con le vaccinazioni non vedono il grosso problema qui. Prendi il jab, dicono, poi puoi essere libero. Altri trovano questa idea oltraggiosa, un'acquiescenza immorale al potere che può solo portare a risultati anche peggiori. Le aziende, nel frattempo, vogliono solo continuare a fare affari. Ma per farlo richiederà che diventino agenti esecutivi per i CDC e le società di vaccini. 

Tutto va contro un'intuizione che da tempo fa parte della nostra etica pubblica: le medicine che assumiamo, le nostre informazioni sulla salute, le scelte che facciamo su cosa fare con il nostro corpo, non sono affari di nessuno. In una società libera e civile, gli individui possono mantenere tutto questo privato. Vaccinato o meno, solo l'individuo dovrebbe decidere e la scelta che fa non dovrebbe essere di dominio pubblico. 

Il famoso quarterback Aaron Rodgers lo ha spiegato chiaramente quando ha reagito alle critiche di chi lo aveva attaccato per essersi rifiutato di vaccinarsi. In precedenza aveva affermato di essere già immunizzato, un'ottima scelta di parole per descrivere la realtà dell'immunità naturale. Dopo aver ulteriormente rifiutato il vaccino, la folla si è infuriata, chiedendo il suo immediato licenziamento.

La controversia su Aaron Rodgers è un microcosmo di un pasticcio di salute pubblica più ampio che ha incoraggiato la stigmatizzazione, la segregazione, lo spionaggio e la brutalità generalizzata che sta dividendo aziende, comunità e amici, diffondendo sfiducia e rabbia senza precedenti nelle nostre vite. È difficile immaginare una condotta più incompetente della salute pubblica.